Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement und ein Inhouse-Seminar-Programm
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
Eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 130 EUR bzw. 180 EUR sowie ein Wohnzulage i. H. v. derzeit monatlich 100 EUR. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung
bei abgeschlossenem Hochschulstudium in der Entgeltgruppe
S 12 TVöD,
bei abgeschlossener Ausbildung in der Entgeltgruppe
S 8b TVöD.
Beratung, Begleitung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Lebenssituationen
Förderung alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen sowie Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags
Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen wie Schulen, Beratungsstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
Förderung der sozialen Integration, z. B. durch die Einbindung in Vereinsstrukturen und Freizeitangebote im Landkreis Ebersberg
Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. xniyctf FH / Bachelor) der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium oder
Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) bzw. staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)
Einsatzfreude, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
Bereitschaft, Jugendliche vor Ort zu betreuen und zu unterstützen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, in wechselnden Arbeitszeiten zwischen 07:45 – 22:00 Uhr tätig zu sein
Idealerweise Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eines PKWs
Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKWs (gegen entsprechende Kostenerstattung) wünschenswert.