Werkstudent im Bereich Performance Management (w/m/d)Für unser Performance Management Team am Standort Landshut suchen wir DichWir sind UniperAls internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den "Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with UDeine AufgabenSammlung und strukturierte Sortierung historischer GeneratormessberichteAuswertung relevanter Messwerte und manuelle Übertragung in eine digitale AnwendungUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen AnwendungFinalisierung des Wartungshandbuchs für die Instandhaltung des Teichguts Birkenhof (Nähe Finsing)Aufbereitung der Tätigkeitsbeschreibungen aus dem bestehenden Wartungshandbuch zur Integration in das elektronische Wartungssystem (SAP-PM)Dein ProfilLaufendes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar)Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere für technische DokumentationenFundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office-Anwendungen und digitalen ToolsGültiger Führerschein der Klasse B wünschenswertDeine BenefitsFür ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:Work-Life-Balance / New Normal:Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und BerufCoachingsMobilität:E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-StandortenJobticket für DüsseldorfGesundheitsangebote:GrippeimpfungPräventive GesundheitsleistungenMitarbeiterhilfsprogrammUnsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht"Dein KontaktBei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:career(at)uniper.energyAchtung Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werdenStelleninformationenVertragsart:Vollzeit:Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.