Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir an unserem Standort in Emmerthal in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter (m/w/d)
Strategisches und operatives Recruitment inklusive zielgruppengerechter Direktansprache bzw. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit den Fachbereichen sowie dem zuständigen HR-Business Partner
Proaktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen (z.B Einführung des Bewerbermanagementsystems)
Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ggf. mit einer entsprechenden Weiterbildung
Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder im HR-Bereich innerhalb eines Industrieunternehmens
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie Verständnis dafür, wo die entsprechenden Zielgruppen zu finden sind
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage Woche) sowie flexible Arbeitsplatz¬gestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team
Human Resources