Wir sind ein familiengeführtes, international renommiertes Unternehmen der Uhren- und Schmuckindustrie im Luxussegment. Unsere globale Marke wird in eigenen Boutiquen und bei Konzessionären in über 100 Ländern einer anspruchsvollen Kundschaft präsentiert.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
* Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben
* Verantwortungsvolle Führung eines vierköpfigen Teams mit Fokus auf
Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Zielerreichung
* Gestaltung anspruchsvoller Dekorationen unter Berücksichtigung der
Unternehmensvorgaben, insbesondere Schaufenster, Messen und Ausstellungen
in Deutschland, Benelux und Griechenland
* Übernahme der Budgetverantwortung inklusive Kostenplanung, -kontrolle und -
optimierung
* Empfang, Verpackung und Versand von Ware sowie Erstellung der zugehörigen
Versanddokumente
* Planung, Organisation und Durchführung von Auf- und Abbau von Dekorationen
bei Ausstellungen und Events
* Materialbeschaffung und Lagerverwaltung
* Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden und externen Partnern
* Strategische Weiterentwicklung und Flexibilisierung der Abteilung
* Analyse und Überarbeitung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dekorateur/-in, Gestalter/-in für
visuelles Marketing oder vergleichbare Qualifikation
* Akademische Qualifikation zum (Handels-) Fachwirt, Betriebswirt oder Studium
im Fachbereich
* Nachweisbare Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung eines
homogenen und leistungsstarken Teams
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Dekoration, idealerweise im Luxussegment
oder internationalen Umfeld
* Gültiger Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, diesen aktiv im Rahmen
dienstlicher Reisen einzusetzen
* Hohe Flexibilität und ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands,
Benelux und Griechenland
* sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in
Wort und Schrift
* Französischkenntnisse sind von Vorteil und werden begrüßt. xkxcfiw
* einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Betrieb
* leistungsgerechte Bezahlung und ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen
* eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
* kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiternahe Führung
* Sozialleistungen wie bspw. eine Betriebskantine am Produktionsstandort