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Prozessmanager (m/w/d) transportlogistik & systeme

Osnabrück
Meyer & Meyer
Prozessmanager
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Deine Aufgaben

1. Modellierung und Optimierung operativer Transportlogistikprozesse im Transportmanagementsystem in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
2. Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
3. Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte zur Datenverarbeitung, Schnittstellenintegration und Prozessautomatisierung (z. B. in den Bereichen Tourenplanung, Faktura und Dokumentenmanagement)
4. Verantwortung für die Pflege von Stammdaten sowie das Monitoring operativer Abläufe
5. Analyse, Optimierung und Effizienzsteigerung von Transport- und Umschlagprozessen
6. Visualisierung von Warenströmen sowie Identifikation und Reduktion von Abrechnungsfehlern und Ressourcenverschwendung (z. B. im Trailer Pool Management)
7. Mitwirkung an internationalen Projekten und Unterstützung von Standorten im In- und Ausland
8. Weiterentwicklung interner Strukturen sowie Optimierung von finanziellen Prozessen
9. Durchführung von Standort-Neustrukturierungen und Fusionen zur Erhöhung der Kosteneffizienz und Schaffung von Synergien

Dein Profil

10. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Logistikbezug
11. Du bringst fundierte Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise im Lean-Management-Umfeld, mit
12. Du verfügst über solide Branchenerfahrung in der Logistik
13. Du denkst analytisch und arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein
14. Du handelst strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
15. Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
16. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

17. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
18. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
19. Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen)
20. Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
21. Für Deine Mobilität (z.B. Rad Leasing, Zuschuss zum ÖPNV)
22. Für Deine Gesundheit (Firmeneigenes Fitnessstudio in Os., Gesundheits-Coaches)
23. Ausgezeichnetes Schulungsangebot für Deine Entwicklung
24. Corporate Benefit

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