Position
Als Filialleitung unterstützt der Stellvertreter den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Aufgabenbereiche
* Unterstützung bei Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation.
* Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen und aktives Mitwirken auf der Fläche.
* Kümmern um Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Umsetzung von Filialkonzepten und Pflege einer gepflegten Filiale für ein gelungenes Einkaufserlebnis.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Mögliche Vorteile
* Fachliche Entwicklung und Karriereförderung.
* Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
* Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -ort.
Interessen
* Einrichtung von Neugestaltungen und Verbesserungen im Filialumfeld.
* Umsetzung neuer Strategien und Konzepte.
* Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams.