Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter für unsere Entgeltabrechnung.
Aufgaben:
* Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter
* Verwalten und Pflegen von Stammdaten sowie Zeit- und Urlaubskonten
* Ansprechpartner für Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
* Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für externe Stellen
* Kontrollieren und Abstimmen der Lohnkonten sowie das Überwachen von Fristen und Zahlungsterminen
Um als perfekter Kandidat zu gelten müssen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sollten Sie erste Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem besitzen. Ebenso ist es wichtig, grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu haben. Zudem sollten Sie teamfähige und kommunikative Fähigkeiten besitzen, Diskretion nicht aus den Augen verlieren und auf Anfragen schnell reagieren können.
Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
* Attraktive und faire Bezahlung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Als Arbeitnehmer bei uns erhalten Sie den Vorteil einer attraktiven Bezahlung und eines breiten Leistungsspektrums. Wir bieten Ihnen auch eine persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter an. Durch unsere flexible Arbeitszeiten und angenehme Arbeitsumgebung möchten wir sicherstellen, dass Sie sich wohlfühlen und produktiv sind.