IT-Schul-Leiter
Wir suchen einen engagierten IT-Experten, der unsere Schulen mit modernen Technologien auf den neuesten Stand bringt. In dieser leitenden Position sind Sie für die technische Führung und Entwicklung unserer Schul-IT-Infrastruktur verantwortlich.
In dieser Funktion koordinieren Sie gemeinsam mit unseren Fachleuten die Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie die Wartung und Überwachung unserer Systeme.
Weitere Aufgaben:
1. Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule
2. Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten
3. Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung
4. Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme
5. Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen
6. Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln
7. Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen
8. Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten
9. Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet
Berufsanforderungen
Weitere Anforderungen an den idealen Kandidaten:
* Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion
* Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001
* Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4
* Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb
* Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
* Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht
* Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln
Vorteile
Als Mitarbeiter bei uns können Sie von folgenden Vorteilen profitieren:
* Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
* Strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt
* Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet
* Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale