Stellenbeschreibung
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ansprechpartner in allen Themen rund um die Linux Administration Betreuung der laufenden Systemeund Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Serverlandschaft Implementierung von CI/CD-Pipelines Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT Bereich Fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration Vertrautheit mit verschiedenen Distributionen (bestenfalls Ubuntu) Erfahrung im Bereich CI/CD und der Automatisierung mit Docker Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance Interne und externe Fortbildungen Regelmäßige Teamevents Kontakt Jens Kramer Tel.: +4971140099977 E-Mail: jens.kramer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.