Das Aufgabengebiet:
* In Ihrer Position als "Lohn- und Gehaltsbuchhalter in TZ (m/w/d)" führen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 250-300 Mitarbeitende durch.
* Sie betreuen verschiedene Lohnmodelle, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen und stellen eine korrekte Abrechnung sicher.
* Dabei stehen Sie im Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
* Sie begleiten Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen und Lohnfortzahlungen.
* Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um ihre Abrechnung und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen.
Das Anforderungsprofil:
* Als "Lohn- und Gehaltsbuchhalter in TZ (m/w/d)" verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
* Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus.
* Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Abrechnungsmodellen den Überblick.
* Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen.
Das Angebot:
* Teilzeitstelle mit 25–30 Wochenstunden und langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung.
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
* Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Bike-Leasing.
* Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents.