Sie sind erfahren in der Administration von Cloud-Umgebungen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Produktionsumfeld einbringen? Dann haben wir das passende Angebot für Sie!
Für ein renommiertes Unternehmen in Meuselwitz suchen wir ab sofort einen IT Cloud Administrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Administration, Überwachung und Weiterentwicklung cloudbasierter IT-Infrastrukturen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und sorgen für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte mit aktuellen Cloud-Technologien, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
* Arbeitszeitgestaltung mit hoher Flexibilität, optional auch im kompakten Wochenmodell
* Kostenfreie Versorgung mit Warm- und Kaltgetränken
* Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort durch betriebseigene Küche
* Vergünstigungen auf Produkte im internen Verkauf
* Breites Spektrum an Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung beim Vermögensaufbau und Altersvorsorge durch Sparmodelle
* Sonderkonditionen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Ihre Aufgaben
* Sie administrieren, implementieren und warten Cloud-Applikationen in einer modernen IT-Umgebung
* Sie richten Entwicklungs- und Testumgebungen für Cloud-Anwendungen ein und pflegen diese kontinuierlich
* Sie analysieren Software- und Hardwarefehler und beheben Konfigurationsprobleme eigenständig
* Sie übernehmen Supportaufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support über ein zentrales Ticketsystem
* Sie erweitern eine bestehende Wissensdatenbank durch die Dokumentation und Aufbereitung von Lösungsszenarien
* Sie konzipieren und realisieren Optimierungen in den Bereichen Software, Sicherheit und Hardware
* Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zur Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungen zusammen
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informationstechnologie
* Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft-Serverlösungen und -technologien wie Active Directory, Hyper-V, Exchange, DNS, DHCP, IIS, FTP, PowerShell und Remotedesktopdiensten
* Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich Linux-Betriebssysteme sowie Monitoring-Lösungen wie PTRG, Zabbix oder Checkmk
* Erfahrung mit Microsoft Azure sowie Microsoft/Office 365 ist von Vorteil
* Grundkenntnisse in der Webseitenprogrammierung mit PHP/.Net sind wünschenswert
* Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz
* Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie sind bereit zu vereinzelten Dienstreisen nach Sachsen
* Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ständige Lernbereitschaft und den Wunsch zur Weiterbildung aus
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im IT Bereich. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834394, nehmen Sie gerne Kontakt mit Filip Burmeister unter +49 341 30 57 118 oder filip.burmeister@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.