Im Geschäftsbereich Gebäudetechnik besetzen wir eine Stelle als
Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in (w/m/d) Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- & Gebäudetechnik
Einsatzort: Bereich Raumlufttechnische Anlagen des Geschäftsbereichs Gebäudetechnik
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Die Stelle beinhaltet ein Mitwirken bei der technischen Rufbereitschaft.
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 7 TV-L
Der Bereich Raumlufttechnische Anlagen verantwortet Betrieb und Instandhaltung der größten zusammenhängenden Zweikanal-Klimaanlage Europas. Dazu gehören rund 100 zentrale Digestorienabluftanlagen mit über 300 Laborabzügen, Sicherheits- und Hygienebänke sowie Gefahrstoffschränke in den Liegenschaften der Uniklinik RWTH Aachen.
Ihre Aufgaben
* Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an raumlufttechnischen Anlagen
* Betreuung, Optimierung und Überwachung der MSR-Technik
* Fachliche Begleitung von Sachverständigenprüfungen (PrüfVO NRW) sowie Bauabnahmen
* Durchführung und Dokumentation von Funktionsprüfungen
* Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen für einen sicheren und reibungslosen Anlagenbetrieb
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder gleichwertig
* Kenntnisse im Bereich Raumlufttechnik und Erfahrung mit MSR-Systemen
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, problemlösungsorientiert
* Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
* Kundenorientiertes, servicebewusstes Auftreten
* Bereitschaft zum Arbeiten im versetzten Tagesdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!