Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Sie übernehmen folgende Aufgaben
* Unterstützen des Hausmeisterteams in der KEA
* Durchführen von einfachen Instandsetzungs- und Renovierungsarbeiten
* Durchführen von Transporten und Umzügen
* Pflege der Außenanlagen und Reinigungsarbeiten
* Kontrollgänge in den verschiedenen Einrichtungen und angemieteten Wohnungen
Die Tätigkeiten erfordern regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten mit einem Gewicht von mehr als 10 kg sowie – auch über längere Zeiträume hinweg – häufiges Stehen und Bücken.
Qualifikationsprofil
* handwerkliches Geschick
* zuverlässige, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
* Einsatzbereitschaft
* gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III
* die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen wird vorausgesetzt
WIr bieten
* ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 21.200 € bis 25.100 € (Entgeltgruppe 3 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
* 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeitregelungen
* betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
* eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Cafeteria im Rathaus
* Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
* Jobrad
* schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
* aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Wissenswertes
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.3-651.38.
Für weitere Informationen steht Herr Andreas Wiese (02372 551-135) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.