Payroller operativ (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Bildungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller operativ (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Homeofficemöglichkeit und flexibles Arbeiten
2. Work-Life-Balance
3. Vermögenswirksamen Leistungen
4. Jobrad
5. Fahrtkostenzuschuss
6. EGYM Wellpass
7. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
8. Mitarbeiterverpflegung
Ihre Aufgaben als Payroller operativ (w/m/d)
9. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
10. Pflege von Personal- und Zeitdaten
11. Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung
12. Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
13. Ansprechpartner rund um die Gehaltsabrechnung
14. Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie der freiwilligen Arbeitgeberleistungen
15. Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
16. Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten
Ihr Profil
17. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
18. Grundkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
19. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
20. Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen
21. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Lösungskompetenz
22. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
23. Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten