Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalreferent/in (m/w/d), der den gesamten Personalbereich operativ und strategisch betreut. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Was erwartet Sie?
Ganzheitliche Betreuung des Recruitingprozesses – von der Abstimmung der Stellenanforderungen über die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, die Abstimmung mit der Geschäftsführung, die Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Recruiting- und Talentgewinnungsstrategien
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle der gesamten Mitarbeiterkreis (ca. 100 Mitarbeiter) (Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Personalgespräche, Personaladministration, Offboarding)
Durchführung der Personaladministration, insbesondere Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Pflege von Personalakten und relevanten HR-Dokumenten
Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
Planung, Organisation und Begleitung von Recruiting- und Karrieremessen
Verantwortung für den Ausbildungsbereich sowie Betreuung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
Organisation und Umsetzung strukturierter Onboarding-, Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betreuung und persönliche HR-Ansprechfunktion für Mitarbeitende an unseren Standorten in Köthen, Wolfenbüttel, Salzgitter und Bad Harzburg, einschließlich regelmäßiger Vor-Ort-Besuche
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich sowie Berufserfahrung in dem Bereich
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Integrität und ein vertrauenswürdiger Charakter
Eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Verantwortung & Abwechslung: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Steuerberatungsgesellschaft
Individuelle Weiterentwicklung: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Seminare
Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch steuerfreie Gehaltsbausteine
Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine freie Zeiteinteilung im Rahmen des individuell vereinbarten Arbeitszeitmodells
Mobiles Arbeiten: Sie wählen den Arbeitsort – ob im Büro oder im mobilen Arbeiten, ganz nach Absprache und Bedarf
Erholungsurlaub: Attraktives Urlaubsmodell mit bis zu 31,5 Tagen (Vollzeit)
Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Laptop für eine flexible und mobile Arbeitsweise
Arbeitsplatzgestaltung: Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz, der Ihre Gesundheit und Effizienz unterstützt
Gesundheitsförderung: Krankenzusatzversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Rückerstattung von Gesundheitsausgaben
Mitarbeiterrabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Kostenlose Getränke: Kostenloser Zugang an Getränken für Ihre tägliche Erfrischung
Kontakt
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal: https://stbg-