Für die esmo semicon in Rosenheim suchen wir Dich als: Technischer Redakteur|in (m|w|d) perspektivisch als teamleitung Hierfür übernimmst Du Verantwortung: Erstellung technischer Dokumente (wie Anlagen- und Funktionsbeschreibungen, Installationsanleitungen und den Betriebsanleitungen unserer Maschinen) Erstellung von Produktsicherheitsdokumenten für den CE-Prozess Erstellung/Visualisierung von Grafiken für technische Dokumente anhand von CAD-Daten unserer Entwicklungsingenieure Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Bereich der Maschinenbedienbarkeit bzw. des Aufbaus unserer HMIs Pflege bzw. Einarbeitung von Änderungen an bestehenden Produkten Wen suchen wir genau? als techn. Produktdesigner/in, Maschinenbautechniker/in o. Ä. hast Du Spaß an jeglicher technischer Dokumentation Du besitzt sehr gute, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe technische Dokumente in beiden Sprachen selbstständig zu verfassen Erfahrungen in techn. Dokumentationen sind natürlich von Vorteil ebenfalls vorteilhaft wären Erfahrungen mit aktueller 3D CAD-Software, idealerweise Solidworks Du bist teamfähig, mit hoher Eigeninitiative und verfügst über eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Engagement und Flexibilität Das bieten wir Dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr hybrides Arbeitsmodell familienfreundliches Unternehmen Kommunikation auf Augenhöhe tolles, motiviertes Team offener, ehrlicher Umgang miteinander Ladesäulen für Elektromobilität zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim Über die esmo AG Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause - und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie. Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik - und wir können dabei immer alles direkt ansprechen. Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre .