Ihre Herausforderung
Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft, die sich auf die pädagogische Betreuung von vier Kindern innerhalb einer Kinderdorffamilie spezialisiert hat. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams werden Sie aktiv am Gestalten eines Umfelds beteiligt, das Sicherheit, Vertrauen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schafft.
Unser Team ist stark in der Arbeit mit Kindern und bietet Ihnen eine professionelle Unterstützung an. Wir sind ein dynamischer und flexibler Träger, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und neue Herausforderungen annimmt.
* Alltag mitgestalten: Begleiten Sie die Kinder im pädagogischen Alltag, bei schulischen und freizeitpädagogischen Aktivitäten – altersgerecht und partizipativ.
* Entwicklung fördern: Unterstützen Sie Kinder individuell in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung und arbeiten gemeinsam an Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben in einem sozialen Umfeld.
* Bindung & Schutz bieten: Gestalten Sie tragfähige, authentische Beziehungen unter Berücksichtigung unseres Kinderschutzkonzepts.
* Teamarbeit & Verantwortung: Arbeiten Sie eng mit der Kinderdorfmutter bzw. dem Kinderdorfvater zusammen, übernehmen in deren Abwesenheit Verantwortung und sichern gemeinsam verlässliche Tagesstrukturen.
* Vernetzung & Kooperation: Wirken Sie an Hilfe- und Erziehungsplanungen mit und stehen im aktiven Austausch mit dem sozialen Umfeld der Kinder.
* Flexibilität: Bei Urlaub oder Krankheit vertreten Sie auch in anderen Kinderdorffamilien und unterstützen bei familienübergreifenden Angeboten.
Die Stelle
Unser Team sucht eine Erzieherin/Heilerziehungspflegerin (m/w/d) zur Vermittlung in eine unbefristete Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.). Die Stelle ist sowohl für Menschen ohne als auch für solche mit Erfahrung geeignet.
Anforderungen
* Pflichte: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar), erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im stationären Bereich, Freude an langfristiger Beziehungsarbeit mit jüngeren Kindern und die Bereitschaft, sich auch auf herausforderndes Verhalten einzulassen.
* Sehr wünschenswert: Wertschätzung für unterschiedliche Lebensentwürfe, Herkunftsfamilien und Kulturen, Reflexionsfähigkeit, Teamorientierung und die Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots einzubringen.
Vorteile
* Arbeitsplatz: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Gehalt: Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
* Leistungszuschuss: Ein Leistungszuschuss zur Anerkennung Ihrer hervorragenden Arbeit.
* Weiterbildung: Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
* Sonderzahlung: Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
* Altersvorsorge: Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
* Fahrtkostenzulage: Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
* Heimzulage: Eine Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
* Zuschuss: Der Gewährung S-Zulage.
* Aktivitäten: Jobradleasing (inkl. E-Bikes) und ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen usw.
* Sonstiges: Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes und Zugang zum SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
Bewerbung
Wenn Sie Interesse haben, uns näher kennenzulernen, laden wir Sie herzlich ein, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen.