Als Stellvertretende Stationsleitung in der hämatologisch-onkologischen Spezialstation F31 unterstützen Sie unser bestehendes Stationsleitungsteam tatkräftig und engagiert an der Gestaltung der Station sowie der Führung des pflegerischen Teams.Aufgabenbereiche:Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney:Ganzheitliche BereichspflegePlanung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen VersorgungVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenEnge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen TeamPschosoziale Begleitung und Beratung von Patienten und AngehörigenDie Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:Ökonomische Steuerung und Planung des PersonaleinsatzesLeitung und Organisation des BereichsUnterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und AbteilungenSicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der PflegestandardsKoordination der Arbeitsabläufe und ProzessoptimierungGezielte und bedarfsorientierte Team- und PersonalentwicklungDuale Führung mit dem ärztlichen DienstEnge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten BerufsgruppenVoraussetzungen:Sie sind examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger(in) (m/w/d)Sie haben Erfahrungen im Bereich der Inneren MedizinLeitungserfahrung ist wünschenswertSie besitzen Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie haben umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und Freude am BerufBenefits:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitWeitere Informationen:Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-TicketLeistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P13Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)