Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter*in Instandhaltung und Montage in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Kabel und Leitungen in Berlin-Lichtenberg Wir sind Stromnetz Berlin. Diese Aufgaben erwarten Dich: Führungs- und Organisationsaufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. zwanzigköpfigen Teams von Monteur*innen und Meister*innen mit überwiegender Tätigkeit im Außendienst Verantwortung in allen grundsätzlichen und organisatorischen Belangen der Gruppe Personalführung inkl. Anleitung, Zielsetzung, Delegation und regelmäßiger Feedbackformate Sicherstellung einer effizienten Arbeits- und Einsatzplanung sowie Priorisierung der Aufgaben Bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht Technische und fachliche Aufgaben: Verantwortung für die Durchführung von Instandhaltungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten im Hochspannungsbereich Organisation, Koordination und Überwachung von Montagearbeiten an Hochspannungskabelanlagen Sicherstellung der Einhaltung von technischen Standards, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Technische Bewertung von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Arbeitsweisen und technischen Standards Unterstützung des Anlagenbaus bei Inbetriebnahmen sowie bei Um- und Neubauprojekten Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst Wir suchen jemanden mit: einem abgeschlossenen Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, einer strukturierten Arbeitsweise und einem wertschätzenden, teamorientierten Führungsstil. sicheren Umgang mit digitalen Systemen und MS Office. einer Fahrererlaubnis der Klasse B. Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Du hast einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von € 500 brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Vergütung von € 79.000 - € 115.000 in einem krisensicheren Unternehmen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.