Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Unser Kunde ist ein führender Player in der Laborwelt – mit Sitz im Raum Mainz und Fokus auf moderne medizinische Diagnostik. Technik auf dem neuesten Stand, ein engagiertes Team und höchste Qualitätsansprüche machen das Unternehmen zu einem echten Vorreiter in der Branche. Und jetzt fehlst nur noch Du: ein motivierter Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft fürs Gesundheitswesen!
Inhouse Recruiter (m/w/d)
Fakten
* Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld on top
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung
* Elektronische Zeiterfassung für echten Freizeitausgleich
* Spannende Aufgaben durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen
* Jobrad, Firmenfitness, regelmäßige Teamevents & Gesundheitsangebote
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
* JobTicket, kostenfreie Parkplätze & Zuschuss zur Betriebsverpflegung
Ihr Aufgabenprofil
* Du kümmerst Dich um das Recruiting über unser Bewerbermanagementsystem
* Gemeinsam mit den Teamleitungen führst Du Bewerbungsgespräche
* Du bist Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei allen Personalfragen
* Du übernimmst die Verwaltung von A bis Z – vom Eintritt bis zum Austritt
* Pflege von Stammdaten, Zeiterfassung und Organisation von Mitarbeitervorteilen
* Du erstellst Verträge, Zeugnisse und alles, was sonst noch zum HR-Alltag gehört
Ihr Qualifikationsprofil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Du bist fit in MS Office (vor allem Word und Excel)
* Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson
Stefanie Brich
T: +49 162 641 7924