Jobbeschreibung
Als Fachbereichsleiter sind Sie für die strategische Führung des Fachbereichs Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung verantwortlich. Dabei handelt es sich um ein wichtiger Bereich innerhalb der Stadtverwaltung, der für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Bauvorhaben sowie die Verwaltung von städtischen Grundstücken und Gebäuden zuständig ist.
Der Fachbereich gliedert sich in mehrere Abteilungen, darunter Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau, Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau. Als Fachbereichsleiter sind Sie für die konzeptionelle und operative Führung dieser Abteilungen verantwortlich und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Aufgaben des Fachbereichs bei.
Ein weiteres wichtiges Anliegen ist die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit externen Partnern wie Baubehörden, Unternehmen und Verbänden.
Aufgabenschwerpunkte:
* Strategische Führung und Entscheidungsfindung im Fachbereich Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung
* Koordinierung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen im Fachbereich
* Betreuung von Mitarbeitern und Ausbildung von Nachwuchskräften
* Erstellung von Berichten und Vorträgen zu Themen des Fachbereichs
Qualifikationen:
* Ausbildung: wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau
* Erfahrung: mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens
* Sprachkenntnisse: Englisch (C1) oder eine andere Fremdsprache
* Weitere Kenntnisse: anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten
Leistungen
* unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe xwminpx 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan
* betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen
* Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
* Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Wichtige Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum Ablaufdatum der Stellenausschreibung.