Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Industriemechaniker (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich Metallbau mit Sitz in Dresden - Direktvermittlung möglich.
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Kostenfreie Arbeitskleidung
3. Übertarifliche Bezahlung
4. Kita-Zuschuss, Jobbike, Jobticket möglich
5. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
6. Umfangreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
7. Nur Tagesaufträge vor Ort
WAS SIE ERWARTET:
8. Reparatur sowie Instandhaltung von Maschinen und Anlagen unserer Kunden
9. Selbständige Erledigung von Arbeiten mit Hilfe technischer Zeichnungen
10. Montage und Demontage
11. Wartungsarbeiten
12. Schweißarbeiten (E-Hand)
DAS BRINGEN SIE MIT:
13. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Betriebsschlosser
14. Berufserfahrung als Industriemechaniker
15. Hohe Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit
16. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein
WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237
Das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Kein Problem!
Ob Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft, bewerbe Dich einfach initiativ und wir finden den passenden Job für Dich. Kostenfrei und unverbindlich.
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Industrie
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail:
Keywords: Mechanik, Mechaniker, Industrie, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbearbeiter, Metalltechnik, Metallbearbeitung, Blech, Stahl, Produktion, Fertigung, Industrie, Technik, Fachkraft, Facharbeiter
So beginnen Sie mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.