Das Unternehmen
Für unseren langjährigen Kunde, eine privat geführte Hotelgesellschaft mit unterschiedlichen Betrieben, suchen wir für das zur Gruppe gehörende 4 Sterne Business Hotel im Großraum Hannover einen Head of Group und Convention Sales m/w/*. Das Hotel ist ein bestens eingeführter Betrieb mit einem etablierten Team. Es steht eine Veränderung in der Struktur an, die von der gesuchten Führungskraft umgesetzt werden soll
Head of Group und Convention Management m/w/*
im Großraum Hannover
Das passiert im Alltag
* Sie führen die Abteilung Group- und Convention Sales
* Sie steuern mit Ihrem Team den bestmöglichen Verkauf alle Logis- und Veranstaltungsleistungen und sorgen für eine optimale Auslastung der Kapazitäten
* Sie sind in direkter Abstimmung mit der Direktion
* Sie stellen sicher, dass die Abteilung ein gut geschultes und motiviertes Team ist und Hand in Hand arbeitet
* Sie haben große Freude an Veränderungsprozessen die zur Weiterentwicklung des Fachbereiches beitragen
* Sie entwickeln gemeinsam mit ihrem Team, Standards und Abläufe weiter
* Sie überschauen die professionelle Erstellung von Angeboten und Verträgen
* Sie führen Preisverhandlungen und Veranstaltungs- und Kongressabsprachen durch
* Sie sind gerne persönlicher Ansprechpartner für den Kunden und Entscheidungsträger
* Sie sorgen für eine professionelle Qualitätssicherung sind mit dem Kunden in Kontakt und sorgen so für eine langfristige Kundenbindung
* Sie kennen sich mit der Pflege der gängiger IT-Systeme aus
* Sie erstellen den Forecast und das Budget für Ihren Fachbereich
* Sie kennen sich in der Erstellung von P&L´s für Veranstaltungen und Kongresse aus
* Sie arbeiten gerne in Projekten
* Sie nehmen an allen relevanten Meetings (AL-Meeting, Sales Strategy, Head Office Meetings etc.) teil
Voraussetzungen
Sie haben aktuelle Branchenkenntnisse in der Hotellerie in Deutschland
Sie kennen den aktuellen deutschen Arbeitsmarkt
Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Sie arbeiten bereits seit einigen Jahren im Veranstaltungsbereich und möchten sich weiterentwickeln
Diese Qualifikationen bringen Sie bestmöglich mit
* Sie mögen den Umgang mit Zahlen, denken strategisch und abteilungsübergreifend
* Sie sind ein Teamplayer und haben bereits Erfahrung auf der Führungsebene
* Sie haben eine exzellente fachliche Expertise im Group- und Conventionbereich und kennen den Umgang mit großen Kapazitäten
* Sie kennen das Business und Kongress-Hotellerie im gehobenen 4* Segment
* Sie haben fachliche Erfahrung in der Organisation von hochwertigen Events und Kongressen
* Sie mögen den Gast- und Kundenkontakt und haben einen hohen Qualitätsanspruch
* Sie sind kommunikationsstark und mögen die Interaktion mit allen Abteilungen im Hotel
* Sie sind verantwortungsbewusst und haben den „rundum Blick“
* Sie mögen die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
* Sie sind belastbar, behalten den Überblick und sind gut organisiert
* Sie sind gerne Vorbild und Ansprechpartner
* Sie haben ein zeitgemäßes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
Was wir bieten
* Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in eine etablierte Unternehmenskultur
* Das Unternehmen ist immer in der Weiterentwicklung und sie können ein Teil davon werden
* Sie bekommen eine sehr gute Dotierung und Sonderleistungen
* Ein hybrides Arbeitsmodell ist nicht vorgesehen, da sie als Führungskraft in der direkten Zusammenarbeit mit dem Team und den Kollegen im Hotel gebraucht werden
Ihre Bewerbung
Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf als PDF an u.massmann@haystax.de Referenznummer SA-9250. Wir stimmen uns in einem ersten Telefonat mit Ihnen ab und geben Ihnen weitere Informationen zu der oben beschriebenen Position und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Vielleicht trifft diese Ausschreibung auch nicht ganz Ihre Vorstellung – melden Sie sich trotzdem! Wir schreiben nicht alle Vakanzen aus, sodass es immer interessant ist, mit uns im Gespräch zu sein.
Sie sind uns als Führungskraft wichtig und in allen Stadien Ihrer Karriere herzlich willkommen, da wir grundsätzlich an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert sind.
Sprechen Sie mit uns, gerade bevor Sie konkret auf der Suche nach einer neuen Position sind, denn so bleibt Zeit und Raum, in Ruhe die Entscheidungskriterien kennen zu lernen, die Ihnen persönlich bei einem möglichen Wechsel wichtig sind und wir können diese dann bei unserer zukünftigen Zusammenarbeit stets berücksichtigen.
Ein persönliches Gespräch gehört für uns dazu. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!