Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten zu besetzen.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung von Prozessen auf globaler Ebene, insbesondere im Hinblick auf Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft, durch die Einführung einheitlicher Methoden und Tools
2. Mitarbeit bei der Berechnung des CO2-Preises und Ausführung von CO2 Bilanzierung, (speziell Scope 3.1), die auf international anerkannten Standards und lokalen regulatorischen Anforderungen basiert
3. Unterstützung bei Integration des CO2-Preises in die Kostenrechnung und Budgetierung des Unternehmens, um die finanziellen Auswirkungen von Emissionen zu berücksichtigen und Anreize für emissionsarme Entscheidungen zu schaffen
4. Erstellung von Schulungsmaterialien für interne und externe Nutzer (Lieferanten) im Einkaufsbereich sowie Durchführung oder Koordination entsprechender Schulungen
5. Pflege interner Kommunikationsmedien wie Sharepoint, Teams und Schaeffler Connect (Intranet) zur Förderung des Informationsaustauschs im Bereich Nachhaltigkeit im Einkauf
Ihr Profil
6. Studium der Fachrichtung (Dipl.-Ing. oder Master-Abschluss), Umweltmanagement / Umwelttechnik / Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkten in Nachhaltigkeit (CO2 Accounting, Bilanzierung, Kreislaufwirtschaft), Supply Chain Management oder vergleichbaren Vertiefungen
7. Kenntnisse über CO2-Bilanzierung, Life Cycle Analysis (LCA oder PCFs), GHG Protokolle, ISO Standards oder ähnliches, und weitere gängige internationale Managementsysteme
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Unser Angebot
10. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
11. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
12. Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
13. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
14. Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
15. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Kompetenzen
Skill AS: Schaeffler und die eigenen Stakeholder kennenSkill AS: Performance überwachen und verbessernSkill AS: Organisieren und DokumentierenSkill AS: Digitale Systeme und Vorlagen beherrschenSkill AS: Anforderungen und interne Regelungen einhaltenSkill AS: Daten recherchieren und aufbereitenSkill AS: Wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Trends verstehenSkill AS: Unterstützung und Service für Stakeholder gebenSkill AS: Repräsentieren und Antworten gebenLE: Veränderung vorantreiben
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.