Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Personalverwaltung und Aktenführung im operativen Tagesgeschäft
* Übernahme administrativer Verantwortlichkeiten in der Abteilung für Entgeltabrechnungen und -angelegenheiten sowie deren regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Umsetzung von internen Richtlinien, die Dokumentation aller Arbeitsschritte und den Austausch relevanter Informationen mit anderen Teams.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Gute Kommunikationsfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich
* Pflichtbewusstsein, Flexibilität und Teamwork-Kompetenz werden erwartet. Ebenso kann Erfahrung in MS Office-Anwendungen hilfreich sein.