Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich äußerst stabiles Industrieunternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Marktführer in seiner Branche überzeugt das Unternehmen mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, familiärer Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf nachhaltige Technologien. Das interne SAP-Team besteht aus 15 Kolleginnen und Kollegen und deckt alle zentralen Module ab. Die Rolle entsteht als geplante Nachbesetzung im Rahmen eines langjährig gewachsenen Teams. Besonders hervorzuheben: modernes Arbeiten, flache Hierarchien, klar strukturierte Prozesse und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Fachliche Verantwortung für alle Prozesse im Bereich SAP MM/PP als Single Point of Contact Konzeption, Customizing und Optimierung von Prozessen im Bereich Materialwirtschaft und Produktion Analyse von Störungen sowie Bearbeitung von Tickets (2nd-3rd Level Support) Mitarbeit an der laufenden S/4HANA-Transformation (Brownfield) - erste Workshops laufen Steuerung von Dienstleistern, Spezifikation von Entwicklungen, enge Abstimmung mit Fachbereichen und Key-Usern Umsetzung kleinerer Changes selbstständig, größere Anforderungen laufen über die zentrale IT-Projektplanung Internationale Zusammenarbeit mit Standorten u. a. in Italien, Kroatien und den Niederlanden Reisetätigkeit nur projektbezogen - max. 10 %, aktuell nahe null Rahmenbedingungen & Benefits Unbefristete Festanstellung, Vollzeit flexibel Homeoffice Tarifgebunden, 40-Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit (6-20 Uhr) 30 Urlaubstage + Gleitzeitausgleich, keine Überstundenregelung nötig Bike-Leasing auch für Familienmitglieder, Kantine, Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze Moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und persönlicher Atmosphäre Wachstumsstarke, zukunftssichere Branche, langfristige Perspektive, spannende SAP-Projekte Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP MM/PP-Umfeld - idealerweise in einer Inhouse- oder Beratungsrolle Fundierte Kenntnisse im Customizing, gerne auch im Support und Projektmanagement Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil, aber kein Muss Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, solides Englisch (Schulniveau ausreichend) Teamplayer mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und guter Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im Lesen von ABAP-Code sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich