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Bereichsleitung (m/w/d) altenpflege

Leipzig
KV Toleranz & Inklusion GgmbH
Altenpfleger
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Wir suchen ab sofort eine engagierte Bereichsleitung für den Bereich Altenpflege. Neben der Verantwortung für unser bestehendes Seniorendomizil in Markkleeberg umfasst die Position insbesondere den konzeptionellen Aufbau sowie die Begleitung weiterer Projekte in diesem Tätigkeitsfeld.

Unser Träger besteht seit gut einem Jahr. Unser Ziel ist es, unsere Präsenz im Bereich der Altenpflege nachhaltig auszubauen.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Gestaltungsspielraum schätzt und die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten möchte.


Ihre Aufgaben:

* Sie sind zentrale Ansprechperson für unser bestehendes Team und fördern eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
* In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung akquirieren Sie neue Bereiche und leiten den Aufbau dieser
* Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung des Bereichs und behalten wirtschaftliche Abläufe sicher im Blick
* Sie wirken aktiv an der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und begleiten die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams
* Sie verantworten die ordnungsgemäße Erstellung der Abrechnungen und sorgen für reibungslose Prozesse
* Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter


Ihr Profil:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflegebereich oder im kaufmännischen Bereich und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
* Idealerweise konnten Sie bereits Führungs- oder Leitungserfahrung sammeln und möchten diese weiter ausbauen
* Sie haben Freude daran, neue Projekte mitzugestalten und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
* Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.


Das spricht für uns:

* Viele Gestaltungsspielräume und Möglichkeit sich aktiv an der Trägerentwicklung zu beteiligen
* Raum für eigene Ideen, Innovationen und persönliche Weiterentwicklung
* Flache Hierarchien
* 29 Urlaubstage pro Jahr
* Monatlicher Sachbezug i.H.v. 50,00 €
* Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit
* Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen hilft Ihnen Frau Anna Beil unter 0172 8653253 gerne weiter. Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal.

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