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Portfoliomanager mit strategischer ausrichtung: "führung durch ansatz und analyse

Bremen
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Portfolio Manager
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Projektportfolio-Manager

Als Projektportfolio-Manager sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Steuerung von Projekten innerhalb des Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, die Portfolio-Strategie zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Ressourcen effizient zu allocieren.


Fachliche Führung

Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams und sind verantwortlich für deren Entwicklung und Motivation. Ihr Ziel ist es, ein hochmotiviertes und engagiertes Team aufzubauen, das gemeinsam an den Zielen des Unternehmens arbeitet.


Projektportfoliomanagement

Das Projektportfoliomanagement umfasst die Strategieentwicklung, -priorisierung und -steuerung von Projekten. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Datenanalysen durchzuführen und fundierte Entscheidungen zu treffen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.


Ressourcenmanagement

Sie sind verantwortlich für das Ressourcenmanagement auf Portfolioebene und müssen sicherstellen, dass die richtigen Ressourcen zur richtigen Zeit zur Verfügung stehen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.


Kooperation stärken

Als Projektportfolio-Manager müssen Sie in der Lage sein, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und kooperieren, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

* Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesen vorweisen.
* Sie verfügen über eine mehrjährige technische, kaufmännische oder vertragsrechtliche Berufserfahrung in der Abwicklung und Bewertung von komplexen Angeboten und Verträgen.
* Sie können eine Projektmanagement- oder Systems Engineering-Zertifizierung vorweisen.
* Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern.
* Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.


Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vorteile:

* Welcome Day und Onboarding-Programm
* Außertarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
* Bikeleasing
* Corporate Benefits
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JBRP1_DE

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