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It-sicherheitsmanager/in

Winnenden
Kärcher
IT
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Information-Security-Governance: Sie entwickeln die Information-Security-Governance der Kärcher-Gruppe im Sinne der Policies, Prozesse, Methoden und Rollen im Einklang mit Best Practices aus der Branche kontinuierlich weiter.
Zertifizierung und Standardisierung: Sie stellen sicher, dass unser globales Information Security Management System der ISO 27001 entspricht.
Sicherheitsbewusstsein und - schulungen: Sie gestalten E-Learnings und klären unsere Mitarbeitenden auf allen Ebenen der Organisation über Sicherheitsrisiken auf.
Incident Response: Datenschutzverstöße? Risikobewertung und -management: Sie identifizieren potenzielle Sicherheitsrisiken im Bereich der Informationssicherheit und bewerten deren Auswirkungen auf die Kärcher-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit / Cybersicherheit in einem global agierenden (Industrie-)unternehmen und/oder in der Beratung (z.B. Informationssicherheitsbeauftragte*r)
Vertiefte Kenntnisse in ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder anderen relevanten Sicherheitsstandards
Verhandlungssichere Englischkenntnisse mit ausgeprägten Kommunikationskompetenzen und idealerweise gute Deutschkenntnisse
Ein analytisches Mindset, eine hohe Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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