Die Gemeinde Gräfelfing ist mit rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive, lebenswerte Kommune im Landkreis München. Für die gemeindlichen Liegenschaften, einschließlich Schul- und Sporteinrichtungen, modernem Hallenbad, Verwaltungsgebäuden sowie weiteren kommunalen Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektriker (m/w/d) im Gebäudemanagement
in Vollzeit
Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik sowie bei Bedarf auch Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS)
Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen
Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Anlagenzustände und Störungen)
Unterstützung bei der Optimierung technischer Betriebsabläufe in Abstimmung mit dem zuständigen Gebäudemanagement
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, idealerweise im Bereich öffentlicher Einrichtungen, Schulen und Bäder
Bereitschaft zur Einarbeitung
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1)
Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen
Führerschein Klasse B
eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen mit einem Jahresbrutto von ca. 000 EUR zuzüglich einer Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD
eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
30 Tage tariflichen Urlaub
einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
~ Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.