Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wenn wir von Großschadenereignissen hören – sei es durch überflutete Dörfer, brennende Häuser oder schwere Stürme – dann geht es um mehr als nur eine Versicherung. In diesen Momenten sind Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Als Großschadenregulierer geben Sie unserem Leistungsversprechen ein Gesicht. Sie sind vor Ort, wenn unsere Kunden Sie am meisten brauchen. Wir bieten Ihnen dabei nicht nur die nötige organisatorische und technische Unterstützung, sondern auch Vertrauen, Wertschätzung und eine faire Vergütung. Wann geht es los? Am besten sofort !
Das haben Sie vor ...
1. Sie regulieren eigenverantwortlich, selbständig und wirtschaftlich Großschäden im Bereich Gebäude, Inhalt und Betriebsunterbrechung.
2. Sie nehmen früh Kontakt zu unseren Kunden auf und bringen vor Ort die erforderlichen Maßnahmen ins Laufen.
3. Sie begleiten die Schadenfeststellung und treffen schnelle und fundierte Entscheidungen.
4. Sie kommunizieren in Wort und Schrift mit unseren Kunden, Vertriebspartnern, Maklern und Rechtsanwälten.
5. Bei allem was Sie tun: Sie haben stets den schnellen und kundenorientierten Abschluss im Blick.
Das bringen Sie mit ...
6. Sie sind ein erfahrener und passionierter Schadenregulierer – und möchten zu überdurchschnittlichen Konditionen Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen.
7. Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
8. Auch schwierige Verhandlungen meistern Sie mit Ihrem sicheren und souveränen Auftreten.
9. Sie haben ein gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Abläufe.
10. Sie haben sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten.
Das bieten wir ...
11. Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Vernetzung in alle Konzernbereiche beim größten öffentlichen Versicherer in Deutschland.
12. Überdurchschnittliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und viele Sonderleistungen.
13. Kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
14. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - nicht umsonst halten uns unsere Mitarbeitenden oft ein Leben lang die Treue.