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Anlagenmechaniker (m/w/d) für sanitär-, heizungs- & klimatechnik - im altenburger land und umgebung

Altenburg
Akzent Personaldienstleistungen Süd
Anlagenmechaniker
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Wer will, wer will, wer hat noch nicht Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik im Altenburger Land und Umgebung wir suchen Sie an folgenden Standorten: Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau // Glauchau Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie Ihre Aufgaben: Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren Heizungssysteme montieren Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage Zeichnungen und Pläne lesen Das wünschen wir uns: eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Meisterbrief handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit wünschenswert Führerschein und PKW Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben, vorbei kommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Darauf dürfen Sie sich freuen: Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wöchentliche Abschlagszahlungen Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

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