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Facharzt für kinder- und jugendmedizin (m/w/d) - im mvz

Montabaur
ADVIAS GmbH
Facharzt
Inserat online seit: 1 März
Beschreibung

ADVIAS ist Ihr vertrauensvoller Berater auf Augenhöhe.
Wir informieren Sie transparent über aktuelle Karrierechancen in der gesamten DACH-Region und bieten schon vor einer Bewerbung die Möglichkeit für einen diskreten Austausch!

Als großer Klinikverbund bietet unser Auftraggeber neben zahlreichen Krankenhäusern, Senioren- sowie Eingliederungs- und Jugendhilfen, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen auch medizinische Versorgungszentren, die verschiedenen Fachgebieten einen gemeinsamen Raum bieten und dadurch eine optimale medizinische Versorgung für die Patienten realisieren können.


Der Standort:

Der Standort bietet eine breit gefächerte ambulante Versorgung in einem ländlich-städtischen Umfeld an. In zentraler Lage betreuen Fachärzte aus unterschiedlichen Disziplinen Patienten aller Altersgruppen * von der grundversorgenden Diagnostik über spezialisierte Behandlungen bis zu komplexeren Abklärungen.
Durch enge Kooperation mit einem angeschlossenen Krankenhaus werden darüber hinaus zusätzliche funktionelle Leistungen wie ambulante Operationen, Physiotherapie und Sozialdienst nahtlos eingebunden.


Ihre Aufgaben:

* Diagnostik und Behandlung bei akuten und chronischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
* Mitgestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung der Praxis und deren Abläufe
* Indikationsstellung und Koordination externer Untersuchungen und Kooperationen
* Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung und Praxisentwicklung


Ihre Qualifikation:

* Abgeschlossene Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patienten und deren Familien
* Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
* Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Begeisterung für die Weiterentwicklung ambulant pädiatrischer Versorgung


Ihre Perspektive:

* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeitervorteile (z. B. Fitness- und Ernährungsprogramme, Bike-Leasing)
* Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld mit niedrigen Hierarchien und Gestaltungsspielraum

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