Jobbeschreibung
Als Abfüllungsleiter sind Sie für die technische Führung und Qualitätssicherung unseres Abfüllbetriebs verantwortlich. Sie übernehmen die Steuerung, Organisation und Überwachung der Abfüllprozesse und gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Ausbildung: Dipl.-Ing. der Brau-, Getränke-, Lebensmittel- oder Verfahrenstechnik; Master sc/eng; Bachelor sc/eng; Dipl.-Braumeister; Braumeister oder ein vergleichbarer Abschluss in getränketechnischen Bereichen.
* Erfahrung: Solides Wissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung einer Führungsposition der Getränkeabfülltechnik oder Lebensmittelindustrie.
* Persönlichkeit: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Führungskompetenz.
* Kenntnisse: Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen.
Vorteile
* Attraktive Vergütung: Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung bietet das Unternehmen eine Reihe von Vorteilen, einschließlich Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
* Weiterbildung und Feedback: Das Unternehmen fördert den Wissens- und Kompetenzausbau seiner Mitarbeiter durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Als Mitarbeiter können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Sonstiges
Das Unternehmen bietet einen attraktiven Arbeitgeberumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir suchen nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, die sich für diese Herausforderung begeistern können.