Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 944529
Das Omnichannel-Marketing der REWE bündelt eine Vielzahl von Fachkompetenzen in klassischen und digitalen Disziplinen in einem großen Experten-Team. Als Teil dieses Geschäftsbereichs ist das Team Paid Media für die REWE Märkte, REWE E-Commerce Services, PENNY, toom und weitere Geschäftseinheiten der REWE Group verantwortlich. Im Bereich Paid Media Development konzentrieren wir uns sowohl auf die Weiterentwicklung der Media-Kanäle als auch auf die Implementierung und Optimierung relevanter Mediensysteme. Technologische Planung : Du gestaltest die Roadmap für unsere Media-Technologien mit innovativen Lösungen, Automatisierungspotenzialen und kontinuierlichen Weiterentwicklungen
Optimierung der Mediatools : Du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen, um unsere Plattformen und Tools für die effiziente Steuerung der Paid Media Kanäle zu verbessern. Mittels regelmäßiger Analyse der Performance der Paid Media Kampagnen kannst du klare Handlungsfelder ableiten und empfehlen.
Stakeholdermanagement : Du orchestrierst die Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen Planung, Mediastrategie und Marketing, um maßgeschneiderte Mediatool-Lösungen zu entwickeln und Systemmechaniken präzise in der Kampagnensteuerung einzusetzen.
Trendanalyse : Du antizipierst und analysierst Markttrends, um unsere Technologien und Systeme für Media-Kanäle zu optimieren und unseren AdTech-Stack gezielt zu erweitern.
Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Media, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Campaigning oder Operations / Activation auf Unternehmens- und/oder Agentur-/Vermarkter-Seite mit. Deine Fähigkeit, eigenständig, strukturiert und organisiert, Projekte voranzutreiben und zu steuern.
Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.