Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – als strategische Führungskraft mit operativer Exzellenz.
Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation? Sie haben bereits Verantwortung für große Teams (100+ Mitarbeitende) getragen – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?
Dann übernehmen Sie bei der Liebherr-IT Services GmbH als Area Manager IT-Operations (m/w/d) die Leitung eines unserer drei zentralen IT-Bereiche.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mit rund 150 Mitarbeitenden den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer globalen IT-Services – von der Infrastruktur über Plattformen bis hin zu modernen Cloud- und Automatisierungslösungen.
Gemeinsam mit den anderen Area Managern treiben Sie die Umsetzung unserer IT-Strategie voran und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation – im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und den Zielen der gesamten Unternehmensgruppe.
Ihr Antrieb: Operational Excellence. Ihr Anspruch: Technologische Führungsstärke. Ihre Wirkung: International.
Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz
* Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs IT-Operations mit rund 150 Mitarbeitenden – bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Betriebsstrategie, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovationskraft vereint – im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe
* Sicherstellung eines hochverfügbaren, globalen IT-Betriebs – von klassischen On-Prem-Infrastrukturen bis hin zu modernen Cloud- und Hybridlösungen
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung
* Verantwortung für zentrale Prozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Management (ITIL4), IT-Security, Workplace Services und Automatisierung
* Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit
* Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance
- Persönlichkeit trifft Exzellenz
* Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Operations, IT-Service-Management (ITIL), Infrastrukturarchitekturen (Cloud & On-Prem), IT-Security und Automatisierung
* Strategischer Gestalter mit operativer Stärke, der Veränderung nicht nur denkt, sondern durch Menschen und Strukturen nachhaltig verankert
* Exzellente Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion – und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen
* Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – weitere Sprachen sind von Vorteil
- Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung
* Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen
* Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten
* Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen
* Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
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