Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 100 Mitarbeitern, das deutschlandweit interessante und außergewöhnliche Projekte aus dem Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bearbeitet. Hierzu zählen Laborgebäude für Lasertechnologien und medizinische Forschungsgebäude, Mensen und Institutsgebäude oder auch ultramoderne Highriser, die im Stadtbild zu Landmarken werden.
Mit unseren Projekten wollen wir einen maximalen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Wir setzen Maßstäbe in Zukunftsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
Die gute Auftragslage, ein sehr gutes Betriebsklima und ein zeitgerechter Führungsstil qualifizieren uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für unsere Niederlassungen in Düsseldorf, Berlin und Hamburg:
Ingenieur / Techniker für Gebäudeautomation / MSR-Technik (m/w/d)
Ihre Aufgabe besteht in der Planung von MSR-Anlagen inkl. der Gebäudeleittechnik für anspruchsvolle Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI. Sie übernehmen die fachspezifische Projektleitung und entwickeln zeitgemäße und zukunftsorientierte Konzepte. Mit Ihren Arbeitsergebnissen bestimmen Sie den intelligenten Energieeinsatz und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Das Spektrum der Aufgabenstellung ist breit angelegt und bietet Ihnen die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer individuellen Stärken. Nach erfolgter Einarbeitung sollten Sie in der Lage sein, Ihre Arbeitsergebnisse Auftraggebern und Planungsbeteiligten im Rahmen von Planungsbesprechungen und/oder Präsentationen vorzustellen und in fachlicher Qualität zu überzeugen.
Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeautomation oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation vorweisen. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder MSR-Technik mit. Weiterhin sollten Sie zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit in dieser Position eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen.
Neben Berufserfahrenen geben wir auch jüngeren Bewerbern die Chance, in das Aufgabenfeld hineinzuwachsen. In dieser Zeit fördern wir sowohl Ihre fachliche und insbesondere auch Ihre persönliche Entwicklung. Mentoring, Inhouse-Schulungen, Workshops etc. sind Elemente des Entwicklungskonzeptes für alle Mitarbeiter.
Perspektivisch besteht an allen Standorten die Möglichkeit zur Übernahme der Projektleitungsfunktion. Sie haben bei uns die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld und kollegialer Atmosphäre interessante Projekte zum Erfolg zu führen.
Mitarbeiterorientierte Angebote wie Events zum Teambuilding, Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket oder E-Bike, Übernahme von Kindergartenbeiträgen, betriebliche Altersvorsorge, eine Mitarbeiterkantine sowie ein Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Zuschuss für Ihr Fitnessstudio, Corporate Benefit Angebote wie Rabatte bei Top-Marken, aber auch ein sehr gutes Betriebsklima sollen dafür sorgen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sollte ein Umzug von Ihrem bisherigen Wohnort erforderlich sein, unterstützen wir Sie natürlich gerne dabei.
JBRP1_DE