Deine Aufgaben:
1. Optimierung des Revpar und RGI
2. Mitbewerberanalysen sowie konstantes Beobachten der Marktveränderungen hinsichtlich Verfügbarkeit und Preise
3. Analyse von verändertem Kunden und Geschäftsverhalten und Entwicklung entsprechender Verkaufsmaßnahmen
4. Erstellen von Pricings für alle Segmente & Sicherstellung der Preispolitik
5. Vorbereitung sowie Durchführung des wöchentlichen Revenue Meetings
6. Pflege der CRS sowie externen Buchungskanäle
7. Gewährleistung der Rate Parity und des Parallel Pricing
8. Ausbau der Revenue Standards
9. Verantwortung für Forecasting und Budgetierung
10. Erstellen von Analysen, Reports und Prognosen zur Positionierung des Hotels
11. Recherche neuer internationaler Vertriebskanäle inkl. Contracting
12. Preisvertragsverhandlungen für alle Segmente
13. Abstimmung der Preise mit der Bankettabteilung
14. Erarbeiten von Verkaufsstrategien für auslastungsschwache Zeiten (Promotions in den Vertriebskanälen)
Damit begeisterst du uns?
15. abgeschlossene Berufsausbildung Hotelfachfrau/-mann
16. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front
17. Office/Reservierung, Groups- und Yield Management
18. ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisches Denkvermögen
19. Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
20. hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
21. Erfahrungen im Umgang und Pflege der Revenue
22. Management Tools
23. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
24. selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke,
25. Durchsetzungsvermögen, zudem Termintreue
26. gute Computerkenntnisse (Fidelio, Word, Excel) - gute Umgangsformen
Was wir Ihnen bieten:
27. Bei uns gibt es nur unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme!
28. Wir sind Teil des Tarifvertrags der Zeitarbeit, das heißt, ihr Lohn steigt jährlich!
29. Sie erhalten ein Zeitkonto, für einen flexiblen Freizeitausgleich!
30. Wir besuchen Sie regelmäßig im Einsatz – natürlich bringen wir auch Kaffee mit!
Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, jederzeit möglich!
Weitere Infos:
31. Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
32. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
33. Arbeitszeit: Vollzeit
34. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
35. Einsatzorte: 10369 Berlin
36. Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
37. Vergütung: nach Vereinbarung