Stadt Pforzheim
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
* Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
* Bewertung von Prüfergebnissen und Erstellung von Maßnahmenempfehlungen und Instandhaltungskonzepten sowie Planung von Instandsetzungsmaßnahmen
* Begleitung von Baumaßnahmen in der Ausführungsphase
* Ausschreibung und Vergabe der Bauwerksprüfung sowie Überprüfung der Ergebnisse
* Berechnung von Schwerlasttransporten
* Projektmanagement und -controlling
* Unterstützung der Sachgebietsleitung
SIE VERFÜGEN ÜBER
* ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau
* Berufserfahrung in der Bauwerksprüfung, Bauausführung oder Bauüberwachung (wünschenswert)
* Kenntnisse im Bereich Bauwerksprüfung, Konstruktiver Ingenieurbau oder Baustofftechnologie (VFIB-Zertifikat wünschenswert, muss sonst noch erworben werden)
* strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führerschein der Klasse B und Teamfähigkeit
* sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SIB-Bauwerke)
* das Untersuchungszeugnis G 41 "Arbeiten mit Absturzgefahr" bzw. die Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben
* Zertifizierung als Sachkundiger Planer für die Instandhaltung von Betonbauteilen (wünschenswert)
* die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und konzeptionell zu denken
* die Neugierde und Bereitschaft, sich in neue, auch überfachliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten
* Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* ein sicheres und souveränes Auftreten
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT AN SIE
* mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
* hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
* vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
* wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schäfer unter 07231 39-2146 gerne zur Verfügung.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 27.03.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-062 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.