Freuen Sie sich auf
* Ein attraktiver Verdienst zwischen 2500 € – 3900 €, der Ihre wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend honoriert
* Eine Startprämie von 300,00 € für einen motivierenden Start
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse für langfristige Sicherheit und Stabilität
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre Erholung zu gewährleisten
* Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten und sympathischen Team
* Flexible Arbeitszeiten um Ihre pädagogische Arbeit optimal mit Ihrem Privatleben zu vereinbaren
* Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten
* Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 €pro Monat
* Mit unserem Benefitportal erhalten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
Das wünschen wir uns
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
* Erfahrungen im Krippen- oder Elementarbereich sind von Vorteil, jedoch heißen wir auch Berufseinsteiger herzlich willkommen
* Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Sinn für Humor
* Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und aktivem Austausch mit Kollegen
* Motivation, einen spannenden und inspirierenden Alltag mitzugestalten
* Kommunikationsfähigkeit
* Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und individuellen Bedürfnissen der Kinder
Ihre Aufgaben bei uns
* Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
* Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten
* Begleitung der Kinder im Alltag, z.B. bei der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme und beim Spielen
* Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder, z.B. durch das Vermitteln von Regeln und dem Umgang mit Konflikten
* Unterstützung bei der individuellen Förderung von Kindern mit besonderem Betreuungsbedarf, z.B. bei Entwicklungsverzögerungen oder Verhaltensauffälligkeiten
* Mitwirkung bei der Sicherstellung der hygienischen und gesundheitlichen Standards in der Einrichtung
* Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßiger fachlicher Austausch mit Kollegen, um sich weiterzuentwickeln und aktuelle pädagogische Konzepte zu reflektieren