1. Fautenbruchstraße 8, 76137 Karlsruhe
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 535261
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mentor:in Leit- und Sicherungstechnik / Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.Deine Aufgaben:
8. Du bist verantwortlich für die praktische Wissensvermittlung der sich in Qualifizierung befindlichen Mitarbeitenden
9. Du stellt die Vertiefung der theoretischen Lerninhalte in der Praxis sowie den geforderten Qualitätsanspruch bei Schlüsselprüfungen sicher
10. Durch die Ausarbeitung von Handlungshilfen für die Instandhaltung und Entstörung sowie die Durchführung fachlicher Coachings gewährleistest du die praktische Befähigung der Signalmechaniker:innen
11. Du gibst regelmäßig Feedback über den Ausbildungsfortschritt an die verantwortlichen Führungskräfte und arbeitest eng mit den beteiligten Schnittstellen wie Referent:innen Technische Qualifizierung oder Fach- und Praxistrainer:innen zusammen
12. Die Entwicklung von Trainingskonzepten sowie dazugehörigen Schulungsunterlagen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Mitwirkung an Feedbackgesprächen
Dein Profil:
13. Du hast die Qualifizierung zum:zur Signalmechaniker:in erfolgreich abgeschlossen oder bringst alternativ einen Abschluss aus einem Instandhaltungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
14. Du besitzt fachliche Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Abläufe der Berufs- und Funktionsausbildung sowie den zugehörigen Betreuungskonzepten
15. Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Berufseinsteiger:innen kennzeichnen deinen beruflichen Werdegang
16. Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß an der Ausbildung neuer Kolleg:innen kennzeichnen dich ebenso wie eine selbstständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
17. Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.