HR Generalist (m/w/d)
1. ARTUS AG
2. Baden-Baden
3. Berufserfahrung (Senior Level)
4. Personalwesen, HR
5. Voll/Teilzeit
6. Publiziert: 14.04.2026
GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden. Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen Belange ihrer Gruppenunternehmen ein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden als
HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
7. Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement inklusive Interviews, bis hin zum Vertragsabschluss und dem Onboarding. Dabei entwickeln Sie den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiter.
8. Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner bei organisatorischen Fragen und unterstützen bei Bedarf bei Mitarbeitergesprächen.
9. Die Personaladministration geht Ihnen leicht von der Hand. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement.
10. Sie haben ein gutes Gespür für die Identifikation von Schulungs- und Weiterbildungsbedarfen. Ihr Organisationtalent beweisen Sie in der Planung, Organisation und Evaluation einzelner Weiterbildungsmaßnahmen.
11. Die Bereiche Arbeitsrecht und Reporting gehen Ihnen ebenfalls leicht von der Hand. Sie haben die Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben stets im Blick und unterstützen ARTUS bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung.
12. Sie pflegen vergütungsrelevante Daten und unterstützen bei der Gehaltsabrechnung und ihrer Vorbereitung.
13. Darüber hinaus arbeiten Sie mit Organisationstalent an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. Darüber hinaus wirken Sie an gruppenweiten Initiativen mit ( z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding) mit.
Ihre Qualifikationen:
Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Leidenschaft für das Personalwesen. Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung zeichnet Sie aus. Darüber hinaus konnten Sie in vorherigen Positionen bereits fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gewinnen und bringen diese gerne bei ARTUS mit ein. Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte, selbstständige Arbeitsweise begleitet Sie in allen Projekten. Jetzt sind Sie auf der Suche nach einer Position, bei der Sie Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken beweisen können.
Ihre Kernkompetenzen auf einen Blick:
14. Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
oder
über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d))
15. Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
16. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
17. Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
Das bieten wir Ihnen:
18. FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
19. WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
20. URLAUB | 30 Tage Urlaub (Basis: 5-Tage-Woche) und frei an Weihnachten und Silvester
21. VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung
22. GESUNDHEIT | firmeneigener Physiotherapeut & nilo für die mentale Gesundheit mit 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen
23. BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
24. RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
25. ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents
26. UND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli & Getränke
/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /
Kurzum: Bei ARTUS erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist von kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Personalbereich aktiv weiterentwickeln möchte? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
27. Carmen Ganz
28. Mitglied der Geschäftsleitung
29. +49 7221 952650