Vorstandsreferent (m/w/d) Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden im Großraum Friedrichshafen suchen wir einen Vorstandsreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 70% und direkter Festanstellung. Gesucht wird eine kaufmännisch starke Persönlichkeit, die unseren Kunden langfristig strategisch und operativ begleitet. Ref. 45222 Aufgaben Unterstützung bei der ganzheitlichen kaufmännischen Steuerung des Unternehmens Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen, sowie Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für strategische Beschlüsse und operative Maßnahmen Mitarbeit bei Budgetplanung, Liquiditätsplanung und regelmäßigen Reportings zur Sicherstellung einer vorausschauenden Steuerung Kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Banken und weiteren externen Dienstleistenden Dokumentation, Monitoring und Auswertung bestehender Vermögensanlagen sowie Unterstützung bei der Analyse neuer Investitionsmöglichkeiten Zuarbeit bei der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien, sowie Koordination externer Partner wie Hausverwaltungen, Gutachter und Makler Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännisch Position, idealerweise mit Berührungspunkten zur Vermögensverwaltung oder zu einem Umfeld wie z.B. Family Office oder Investment Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, sowie sichere Kenntnis von Finanzstrukturen und wirtschaftlichen Kennzahlen Hohe Affinität zu Zahlen, Analysen und kaufmännischen Fragestellungen sowie Routine im Umgang mit komplexen Sachverhalten Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Ausgeprägte strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sicheres, loyales Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere moderne Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-285.