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Elektriker (m/w/d) im bereich endmontage

Sassen
Elektriker
Inserat online seit: 2 August
Beschreibung

Elektriker (m/w/d) im Bereich Endmontage Dörth |
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die
SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein
beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in
verschiedenen Bereichen des Maschinen- und
Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700
Mitarbeitenden. Diese zählt zu den
globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und
begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision,
Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den
Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt
über 14 internationale Niederlassungen. Für
unseren Bereich Endmontage, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker
(m/w/d). Die Stelle ist befristet. An Bord ist jede Menge zu tun:
Montieren und Verkabeln von Klemmen, Schaltkästen
sowie Elektrischen Komponenten anhand technischer
Unterlagen Verkabeln von Endprodukten Anschließen von
elektrischen Komponenten für Prüfläufe
Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von
Funktionsprüfungen Pflegen von
produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System Ihre
Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossene Ausbildung zum
Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Kranschein wünschenswert Mehr als nur die Heuer:
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein
aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander,
Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag
Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und
weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene
Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im
wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20
Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung:
Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für
einen bestmöglichen Start mit Mentor und
Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
für Ihre persönliche und fachliche
Entwicklung durch interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten und
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem
ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze,
moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand,
Zuschüsse für z.B. Sehhilfen,
vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events:
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer
Bündnis für Familien, B2B-Run Schub für
Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Martina Hoffmann Senior
Personalreferentin 02628 61 221 Jetzt bewerben

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