Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Du nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest neue Mitarbeitende durch einen strukturierten Onboarding-Prozess
Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Du arbeitest an Projekten mit und bringst deine Expertise ein Was solltest Du mitbringen?
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit
Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit einer Personalverwaltungssoftware und einem Zeiterfassungssystem
Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung
~30 Urlaubstage/Jahr
~ Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
~ Fahrrad Leasing
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
~ Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
~ Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
~ Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
~ Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / Personalverwaltung / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?