Was bieten wir dir?Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-LeasingFür dein Wohlbefinden: 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am StandortFür deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE GroupFür unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-AppWas wirst du machen?Du übernimmst die disziplinarische Führung und entwickelst deinen Lagerbereich strategisch und wirtschaftlich weiterDu analysierst bestehende Strukturen, optimierst Prozesse und treibst Effizienz und Qualität kontinuierlich voranGemeinsam mit deinem Führungsteam sorgst du für eine leistungsstarke Mannschaft – klar in der Führung, stark im MiteinanderDu hast Zahlen und Ziele im Blick – von KPIs über Kosten bis hin zu Investitionen(Arbeits-)Sicherheit, Qualität sowie interne und gesetzliche Vorgaben hast du jederzeit im GriffDu arbeitest eng mit Schnittstellen, Dienstleistern und dem Betriebsrat zusammen – klar, verbindlich, auf AugenhöheDu behältst den Überblick über Inventuren, Lagerbestände, Reportings und setzt notwendige Maßnahmen konsequent umWas bringst du mit?Abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Handel oder in der LogistikMehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Leitung von Lager- oder LogistikbereichenFührungserfahrung mit disziplinarischer PersonalverantwortungErfolge in der Optimierung von Lagerprozessen und der Umsetzung von Effizienz- und QualitätssteigerungenHohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und souveräner Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernBelastbarkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke und ein klarer Anspruch an die eigene FührungsleistungAusgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem DenkenBei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.