Suchst Du eine Position, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Dir passt? Bei Empion verbinden wir Recruiting und Unternehmenskultur, indem wir Kandidaten mittels eines kurzen Kulturtests mit kulturell passenden Arbeitgebern zusammenbringen.
Position: Firmenkundenberater:in (m/w/d)
Branche: Internationale Bank
Sprache: Deutsch C1 / Englisch C1
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) mit berufsbegleitendem Abschluss wie z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Hochschulstudium Bachelor/Master (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften
Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung als Finanzkundenberater:in, Relationship Manager:in, Anlageberater:in oder Berater:in mit gehobenen Privatkund:innen kannst Du unseren Kund:innen eine exzellente Beratung bieten
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Bankensektor sowie über den Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzV
Du hast Freude an der vertriebsorientierten Beratung und Deine „Make-a-Deal Mentalität“ unterstützt Dich bei der Erreichung unserer Teamziele
Du bist gerne Teil eines leistungsfähigen Teams bringst Deine Ideen aktiv ein kommunizierst lösungsorientiert und unterstützt zukunftsorientierte Veränderungen auch im digitalen Bereich
Du führst eine bedarfsorientierte und umfassende 360°Beratung von gehobenen Privatkund:innen durch und erarbeitest individuelle Lösungen die zur Vermögens- und Lebenssituation der Kund:innen passen
Exzellente Beratung und Service sind für Dich selbstverständlich und Du erreichst dadurch eine dauerhafte Kundenbindung
Durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement gewinnst Du Neukund:innen für die Bank
Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz Wüstenrot Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung
Eine internationale Rotation in eine unserer Auslands-Einheiten
Internationale Perspektive: Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
Teamorientierte Kultur: Eine unterstützende und kooperative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kollegiales Miteinander fördert
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung des Teamgeistes und des Zusammenhalts und vieles mehr!