Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann / Brandmeisterin / Brandmeister – Beamten - Ausbildung (m/w/d)Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt!Die Lehrgänge finden u.a. an der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben in Stetten am kalten Markt statt.Die Praktika absolvieren Sie in Bundeswehr-Feuerwehren.Die Einstellung erfolgt am 03.05.2027Einstellung in das Beamtenverhältnis auf WiderrufLaufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst im Verwendungsbereich BrandschutzAusbildungsdauer in der Regel 18 Monate (Vorbereitungsdienst)Vorgesehene Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der LaufbahnausbildungSpannende und vielfältige Aufgaben, z. B.:Als Beamtin oder Beamter nehmen Sie alle Aufgaben und Tätigkeiten in der Verwendung des hauptamtlichen zivilen Brandschutzpersonals im Grundbetrieb wahr.Sie werden überwiegend auf Truppenübungsplätzen, Marineanlagen, Flugplätzen, Untertageanlagen sowie in sonstigen zu schützenden Bundeswehrliegenschaften eingesetzt.Sie werden entsprechend Ihrer Ausbildung und Einsatzerfahrung in den jeweiligen Funktionen der Einsatzkräfte der Bundeswehrfeuerwehr verwendet.Zu den vielfältigen Aufgabenfeldern gehören u.a. die Rettung von Menschen aus lebensbedrohlichen Lagen, die Gebäudebrandbekämpfung, die Wald-, Moor- und Heidebrandbekämpfung sowie die Munitions-, Flugzeug- und Schiffsbrandbekämpfung, die technische Rettung sowie allgemeine Hilfeleistung.Des Weiteren bestehen mögliche Verwendungen als:Brandschutzbearbeiterin oder Brandschutzbearbeiter im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes,Brandschutzbearbeiterin oder Brandschutzbearbeiter in Kommandobehörden der Teilstreitkräfte und oberen Bundesbehörden der Bundeswehr oderAusbildungspersonal in Ausbildungseinrichtungen für den Brandschutz in der Bundeswehr.WAS FÜR SIE ZÄHLTEinstellung als Beamtin oder BeamterGesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher ArbeitgeberGesicherte AltersvorsorgeJahresurlaub von 30 TagenAttraktives Gehalt, monatlich ca. 1.430 € netto während der Ausbildung; Bezügebeispiele Website von BeihilfeFamilien- und KinderzuschlagZuschuss zum Jobticket für den ÖPNVÜberwiegend kostenlose ParkplätzeVergünstigte Angebote für Bundeswehrangehörige, z. B. Corporate BenefitsBei Übernahme kann ggf. eine Personalgewinnungsprämie gewährt werdenVielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem AbschlussSportkurse während der DienstzeitWAS FÜR UNS ZÄHLTHauptschulabschluss und eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung* (Gesellenprüfung, Meisterprüfung, Abschlussprüfung als staatlich geprüfte Technikerin/ geprüfter Techniker)Deutsche StaatsangehörigkeitEintreten für die freiheitlich demokratische GrundordnungZustimmung zur gesundheitlichen EignungsfeststellungBei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendetUneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutzgeräteträgertauglichkeit sowie KraftfahrverwendungsfähigkeitGültige Fahrerlaubnis der Klasse B* Eine Vielzahl von Berufsausbildungen, insbesondere in gewerblich-technischen Berufen, können als förderlich berücksichtigt werden. Die Förderlichkeit einer Berufsausbildung wird entsprechend im Einzelfall geprüft.Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.BEWERBUNG & KONTAKTBitte laden Sie die unten aufgeführten Bewerbungsunterlagen als PDF im Bewerbungsportal unter Website hoch.Ihre Bewerbung umfasst:AnschreibenLebenslauf (tabellarisch),Bewerbungsformular einschließlich Anlagen (in den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt)Schulisches Abschlusszeugnis (Haupt- oder Realschule, ggf. 10. Klasse / Gymnasium)Nachweis über den Berufsschulabschluss der Berufsausbildung und Prüfungszeugnis mit Noten (ggf. Nachweis über das Ergebnis der Zwischenprüfung sowie des letzten Berufsschulzeugnisses)Ziviler FührerscheinGültiger Personalausweisund sofern vorhandenZusammenfassenden Nachweis über vorhandene feuerwehrtechnische Qualifikationen (Ausbildungsnachweise)Gültige Atemschutzgeräteträgeruntersuchung (G26.3)Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter MenschSie befinden sich noch in der Schul- oder Berufsausbildung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren letzten Zeugnissen. Ihr Prüfungszeugnis können Sie nachreichen.Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:Für Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein:Karrierecenter der Bundeswehr HannoverSachgebiet BewerbungsmanagementTel.: 0511 86699 -3697 (Frau von Malottki) oder -4491 (Frau Kasten)Für Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland:Karrierecenter der Bundeswehr DüsseldorfSachgebiet Personalauswahl ZivilTel.: 0211 619 -2134 (Herr Hintze) oder -3442 (Frau Katic)Für Baden-Württemberg und Bayern:Karrierecenter der Bundeswehr StuttgartSachgebiet Personalauswahl zivilTel.: 0711 2540 -3182 (Frau Schwartz) oder -3181 (Frau Jambor)Für Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen:Karrierecenter der Bundeswehr BerlinSachgebiet Bewerbungsmanagement zivilTel.: 030 67781 -380 (Frau Friedl) oder -381 (Frau Braband)