Ihre Aufgaben
* Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
* Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Betreuung aller Ein- und Austrittsprozesse
* Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
* Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
* Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen und statistischen Meldungen
* Mitarbeit bei der Optimierung abrechnungsrelevanter Prozesse und Weiterentwicklung digitaler HR-Abläufe
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im mittelständischen Umfeld
* Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
* Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Teamorientierung sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität