Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Vertrieb - Akquisition von Bestands- und Neukunden
2. Kundenbetreuung
3. Personaldisposition
4. Adminisitration
Fachliche Anforderungen
5. abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - oder vergleichbare Qualifikationen
6. erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleisterbranche
7. Diskretion im Umgang mit Personal und Personalinformationen
8. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
9. Telefonaffinität
10. Kundenfreundliches Auftreten
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Microsoft-Office Kenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
14. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
17. Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
18. Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App